साल 2005 में पैदा हुए लड़के की उम्र क्या होगी… सिर्फ 15 साल। इस उम्र में बच्चे क्या करते हैं? पढ़ें, खेलें, दोस्तों के साथ यात्रा करें या अगर आपके पास मोबाइल है तो बस गेम खेलें। लेकिन हमारे देश के कुछ बच्चे इस धारणा को तोड़ रहे हैं।
वे पढ़ते हैं, खेलते हैं और लोगों को रोजगार भी देते हैं। हम आपको देश के ऐसे बच्चों से मिलवाने जा रहे हैं, जिन्होंने बहुत कम उम्र में ही बिजनेस की दुनिया में सफलता के झंडे गाड़ दिए हैं। यह कहानी है मुंबई के सबसे सफल बिजनेसमैन तिलक मेहता की, जिन्होंने महज 13 साल की उम्र में अपनी कंपनी खोली और 200 लोगों को रोजगार भी दिया।
पिता की थकान से निकला आइडिया
शाम को पापा जब ऑफिस से घर पहुंचते हैं तो हम सबने उन्हें थके हुए देखा है। उसे इस तरह देखकर उसकी हिम्मत नहीं हुई कि वह कुछ मांग सके। फिर चाहे वह कितना भी महत्वपूर्ण क्यों न हो। खैर, लेकिन क्या कभी ऐसा हुआ है कि अपने पिता की थकान को देखकर आपके पास कोई बिजनेस आइडिया आया हो? भाई ऐसा सोचने वाले बहुत खास होते हैं। जैसे मुंबई के तिलक मेहता।
13 साल के तिलक मेहता के पिता विशाल मेहता एक दिन ऑफिस से थक कर अपने घर पहुंचे। तिलक अपने पिता का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे। ताकि वे अपने साथ जाकर अपनी जरूरी कॉपी ला सकें। लेकिन जब वह घर गया, तो तिलक ने उसे देखने की हिम्मत नहीं की कि वह उसे बाहर जाने के लिए कह सके। आखिर उस शाम तिलक को कॉपियाँ नहीं मिलीं।
हालांकि इससे उन्हें कुछ नुकसान नहीं हुआ। हाँ! समझ में जरूर आया होगा कि ऐसी समस्या और भी कई घरों में हुई होगी। बच्चे तो बच्चे हैं, कभी-कभी घर की महिलाएं भी बैठी होती हैं कि कोई उन्हें निकाल ले और वे अपना काम करके आ सकें।
यहीं से तिलक के मन में एक शानदार व्यवसाय का विचार आया। यह कारोबार कुरियर का था। अब आप सोचेंगे कि इसमें नया क्या है? दरअसल, तिलक ने ऐसी किसी कुरियर सेवा के बारे में नहीं सोचा था। बल्कि सबसे तेज यानी डिलीवरी सर्विस 24 घंटे के अंदर ही शुरू करने पर विचार करें। यह सेवा घर के बच्चों और महिलाओं के लिए विशेष रूप से तैयार की जानी थी।
पापा ने सहारा दिया, राह आसान हो गई
तिलक ने सबसे पहले इस विचार का जिक्र अपने पिता से किया। अन्य सामान्य पिताओं की तरह नहीं, बच्चे ने यह विचार दिया और उसने इसे हँसा दिया। बल्कि विशाल मेहता ने तिलक की तारीफ की और उनके आइडिया को बिजनेस में बदलने के लिए बैंक पहुंच गए। जहां उन्होंने बैंक अधिकारी घनश्याम पारेख से मुलाकात की।
जब तिलक ने घनश्याम को अपने विचार के बारे में बताया तो वे बहुत खुश हुए। इतना खुश कि उन्होंने अपनी सरकारी नौकरी छोड़ तिलक की कंपनी ज्वाइन कर ली। कंपनी का नाम पंजीकृत। और इस नाम को पेपर और पेंसिल कहा जाता था। जी हां, नाम भी ऐसा है कि यह हमेशा याद रखेगा कि तिलक ने इस कंपनी की शुरुआत कैसे की थी।
खैर तिलक कंपनी के मालिक बने और घनश्याम पारेख सीईओ बने। शुरुआत बहुत छोटी थी। यानी बिना ज्यादा खर्च के सिर्फ बुटीक, स्टेशनरी की दुकान वालों से ही बात की जाती थी. डिलीवरी के लिए अलग से स्टाफ नहीं बनाया गया, बल्कि मुंबई के डब्बा सर्विस वालों से मदद ली गई।
तिलक ने अपने एक इंटरव्यू में बताया था कि डब्बावाले उन्हें छोटा बच्चा मानते थे और बड़े प्यार से मेरी बात मान लेते थे. उसने शुरू में पैसे की मांग भी नहीं की। शुरुआत में वह स्टेशनरी की दुकान से लेकर स्कूल, कोचिंग सेंटर और बच्चों के घर तक सामान पहुंचाने का काम लेता था। जब लोगों का अच्छा रिस्पॉन्स मिला तो बुटीक, पैथोलॉजी लैब और ब्रोकरेज कंपनियों से बातचीत हुई।
अब स्विगी और जोमैटो से होगा करार
तिलक ने दो साल पहले पेपर और पेंसिल कंपनी शुरू की थी। जिसमें अब 200 से ज्यादा कर्मचारी काम कर रहे हैं। इसके अलावा मुंबई के 300 कोच भी इस कंपनी का हिस्सा हैं। उन्हें 40 से 180 रुपये प्रति डाक पारिश्रमिक दिया जाता है।
इस कंपनी का सालाना टर्नओवर 100 करोड़ रुपए है। कंपनी रोजाना करीब 1 हजार ऑर्डर पूरा कर रही है। तिलक की योजना है कि अब वह जल्द ही स्विगी और जोमैटो जैसी कंपनियों के साथ गठजोड़ करेंगी। मुंबई जैसे शहर में जरूरी सामान को एक छोर से दूसरे छोर तक कम समय में पहुंचाने का यह विचार अपने आप में अनूठा और अनूठा है।
फिलहाल तिलक की कंपनी पेपर और पेंसिल के सामने कोई नया मुकाबला नहीं है। लेकिन फिर भी वे अपनी कंपनी को हाईटेक बनाने की पूरी तैयारी कर रहे हैं. ताकि आने वाले सालों में अगर मुकाबला करते हैं तो पीछे न रहें। उन्होंने एक इंटरव्यू में कहा है कि साल 2020 तक वह कंपनी के टर्नओवर को 200 करोड़ तक पहुंचा देंगे।
यानी छोटे बच्चे का आइडिया आज सैकड़ों लोगों को रोजगार दे रहा है. सोचिये जब ये बच्चे खेलने की उम्र में ऐसे कमाल कर रहे होंगे तो आगे क्या करेंगे…?